Steuern, Melden usw.

[ChristianAC]

Auch bzgl der Stunden pro Woche, %-Anteil der Stelle und dem geforderten Verdienst wende sich man auch,
…….ich meine es schon mehrfach erwähnt zu haben……..an http://www.udi.no.

Es gibt hier durchaus verschiedenfältige Anforderungen bis eine Stelle als ausreichend vom UDI anerkannt wird.
Genau wie auch die langfristige Perperktive ein Rolle spielt.
Eine 60%-Stelle als Zimmerservice in einem größeren Hotel in Oslo reichte nicht perse zur Erlangung einer P-Nummer.
Da wurde zur weiteren Beobachtung und Nachweis der Langfristigkeit und spätere Erhöhung auf mindestens 80% gerade
mal eine D-Nummer zugestande…..und auch nur zeitlich befristet….

Aber…..man bespreche dues im konkreten Spezialfall…..mit dem U D I

[Særling]

Diese 80% sind eine wichtige Grenze.

Auch wenn (wie schon gesagt) im Prinzip auch wenige Prozent reichen können (je nach Ermessen des UDI, und vom konkreten Fall abhängig), so wird es unterhalb 80% Anstellung ungleich schwieriger, da dann gesonderte Begründgungen/Belege vorgelegt werden müssen, die dem UDI glaubhaft nachweisen, dass dies dann trotzdem reicht.

Ich verweise auch nochmal auf's UDI, konkret folgende Seite:

https://www.udi.no/sjekklister/arbeid/s ... rge/?c=deu